さまざまな即戦力人材とマッチングが可能です

jimomin.workでは、日本語レベルN1/N2の日本在住外国人を中心に、ハイキャリアの人材だけでなく、第二新卒から既卒者といったポテンシャルの高い高度人材まで、幅広くご紹介しています。
「日本の暮らしをもっと地元に」をモットーに各企業様と密接な関係を築き、求人条件だけではなく企業の具体的なストーリーを訴求することでベストなマッチングを実現しています。

企業・外国人の両視点で採用・就職をサポート

運営会社の株式会社アドリンクでは、2021年現在約10ヵ国30名の外国語通訳・翻訳スタッフを雇用しています。設立から現在まで留学生 コミュニティ、日本語学校、留学生支援機関などから100名以上のス タッフを受け入 れてきました。そういった自社での採用経験と多国籍の外国人スタッフが在籍する特殊な環境を活かし、採用企業と外国 人両者の視点で採用・就職をサポートします。

語学力＋αのスキルを持つ人材育成

jimominでは独自の求職者向け育成プログラムを用意しています。求職者は文化・言語・就職のテーマからそれぞれの能力に合わせた講座や研修に参加し、入社までに語学力+αのスキルを学 ぶことが可能です。

採用に関する勉強会の実施

企業側にも知っておいて頂きたい外国人採用の基礎知識や在留資格に関する勉強会を定期的に開催しています。

採用に関する手続代行で業務負担の軽減

外国人採用に付随する手続対応は全てお任せください。ご希望の企業様には、在留資格変更の手続きから入社前研修までしっかりとサポートします。